Nouveau plan d’action 2023-2024 de la province de Québec : Une avancée pour l’inclusion
Le Ministère a dévoilé son Plan d’action 2023-2024, dédié à améliorer la participation sociale des personnes en situation de handicap. Ce plan s’inscrit dans la continuité des efforts gouvernementaux pour rendre la société plus inclusive et accessible. Le Centre de parrainage civique de Québec est heureux de partager avec vous, les détails de ce plan ambitieux et nécessaire.
Un engagement continu et renouvelé :
Fort de son vaste réseau de services, le Ministère a mis en place un plan d’action annuel, intégrant des mesures à long terme visant à améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Ce plan comprend 12 mesures continues et deux projets spécifiques, prévus jusqu’en mars 2025. L’objectif est de s’adapter constamment aux besoins changeants de notre communauté.
Collaboration et consultations :
Le Ministère a travaillé en étroite collaboration avec de nombreux organismes spécialisés pour mieux comprendre les obstacles qu’elles rencontrent. Cette démarche inclusive a permis d’identifier des solutions adaptées et de renforcer la participation de tous les acteurs concernés.
Les principales mesures du plan :
- Sensibilisation et promotion
- Objectif : Éduquer le public et le personnel du Ministère sur les défis rencontrés par les personnes handicapées.
- Actions : Campagnes de sensibilisation et formations pour prévenir les préjugés et la discrimination.
- Accessibilité à l’information
- Objectif : Améliorer l’accès à l’information et aux documents pour les personnes handicapées.
- Actions : Optimisation des contenus web et réduction des documents téléchargeables pour une meilleure accessibilité.
- Accessibilité aux services
- Objectif : Assurer que les points de service du Ministère soient accessibles à tous.
- Actions : Évaluation continue de l’accessibilité et création d’un guichet centralisé pour faciliter l’accès aux services.
- Accessibilité physique
- Objectif : Rendre les immeubles et installations conformes aux normes d’accessibilité.
- Actions : Collaboration avec la Société québécoise des infrastructures pour garantir un parcours sans obstacles.
- Réponse aux situations d’urgence
- Objectif : Assurer la sécurité des personnes handicapées en cas d’urgence.
- Actions : Sensibilisation et formation sur les mesures d’urgence spécifiques.
- Approvisionnement accessible
- Objectif : Intégrer l’accessibilité dans les processus d’achat de biens et services.
- Actions : Promotion des guides de bonnes pratiques en matière d’accessibilité.
- Accessibilité au travail
- Objectif : Favoriser un environnement de travail inclusif pour les employés en situation de handicap.
- Actions : Révision des politiques et adaptation des postes de travail.
- Coordination des services
- Objectif : Améliorer la coordination des services pour les personnes ayant des besoins complexes.
- Actions : Création de comités agiles pour faciliter l’échange d’informations.
- Intégration au marché du travail
- Objectif : Réduire les obstacles à l’emploi.
- Actions : Initiatives comme DuoEmploi pour faciliter la rencontre entre employeurs et candidats.
- Solidarité sociale
- Objectif : Mieux coordonner les actions en faveur des personnes handicapées.
- Actions : Consultation avec des partenaires externes pour s’assurer que les préoccupations sont prises en compte.
Ce nouveau plan d’action est une étape importante vers une société plus inclusive. Le Centre de parrainage civique de Québec encourage ses membres à se familiariser avec ces initiatives et à s’impliquer dans leur mise en œuvre. Ensemble, nous pouvons contribuer à une meilleure intégration sociale et à la création d’un environnement plus équitable pour tous.
